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2024自考人力资源本科一共多少门 考试(2024自考人力资源管理大专江苏考)

学业规划2023-10-16 14:26:59学历攻略86人已围观

简介 2024年自考人力资源本科考生大概要考12-16门科目左右,各地的考试科目都是有所差别的,主要是根据考生报考的主考院校进行规定,一般包括:劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理等。自考人力资

2024年自考人力资源本科考生大略要考12-16门科目左右,各地的考试科目都是有所差异的,主要是依据考生报考的主考院校停止规则,普通囊括:劳动社会学、组织行为学、社会保证学、现代公司治理等。

自考人力资源本科考试科目都有什么

自考人力资源考试科目普通有12-16门科目左右,各地的考试科目略有差别,考生能够在当地考试教育院查问详细的考试科目,以下为2024年浙江的人力资源考试科目:

120206Y人力资源治理03709 马原06092 工作剖析06093 人力资源开发与治理00054 治理学原理03708 中国近现代史纲领00041 根底会计学00277 行政治理学06090 人员素质测评实践与办法00182 公共关系学00051 治理零碎中计算机利用00889 经济学(二)00015 英语(二)06091 薪酬治理00034 社会学概论06088 治理思维史

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自考人力资源本科毕业后的就业前景

考取事业单位:这样的单位关于人力资源治理自考专业的人员需求也是十分多的,或者是一些国企单位,同样须要这样的岗位。

去猎头公司:是外部招募渠道的一种,人力资源自考考生是为组织搜查高层治理人才和要害技术岗位人才的招募效劳的组织,由招募组织支付搜查和举荐候选人所需的相应的佣金。长处是可以提供专业性、针对性的效劳,失密性高,节约工夫。

政府机关和企事业单位:自考人力资源治理相关岗位,从事人力资源布局、应聘与配置、培训与开发、绩效治理、薪酬福利治理、劳动关系治理等工作。

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