军队文职人员岗位有哪些 是干什么工作的(部队文职人员岗位)

军队文职人员岗位囊括治理岗位和专业技术岗位两品种别，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保证不宜承当的军队编制岗位。

部队文职人员都有哪些岗位

部队文职的岗位设置分为治理岗位和专业技术岗位两品种别。

治理岗位是指担负指导职责或者治理使命的工作岗位，治理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位是具有相应专业技术、专业技艺程度和才能要求的工作岗位，专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

部队文职人员是做哪些工作的

军队文职人员主要是从事教学、科研、行政治理、教学辅助、试验、工程、卫生技术、图书、出版、会计等岗位的文职人员。

工作范畴波及动力、测控、数据解决、平安掌握、计算机、软件、通讯、网络治理、气候、教学、财务、医疗等专业。

工作单位主要有：各级机关、锻炼机构、战区医院、部队院校、工程设计室等。

军队文职人员能够提升吗

文职人员能够提升的，文职人员的岗位等级普通逐级提升，体现尤其优秀的能够提早提升，体现尤其优秀、工作尤其须要的能够越级提升。

治理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年。

专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。

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